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Collecte du 15 septembre 2026
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Observatoire indépendant · France

Le marché de l'emploi data et IA, en chiffres et à jour.

EmploiData agrège des milliers d'offres réelles pour restituer la structure du marché data et intelligence artificielle en France : postes qui recrutent, salaires pratiqués, compétences attendues et répartition régionale. Ni job board, ni cabinet : un instrument de lecture du marché.

≈ 2 800 offres analysées · offres publiées de juillet à septembre 2026
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Offres considérées
2 800
Fourchette de salaire
1 180 – 100 000 €
Date de collecte
15 septembre 2026
Répartition

Quels postes recrutent le plus ?

Business Analyst domine avec 24 % des offres, devant Data Engineer (21 %).

Business Analyst
23,7 %
Data Engineer
21,3 %
Data Analyst
14,4 %
Data Scientist
10,7 %
ML Engineer
8,4 %
Software Developer
8,4 %
Product Owner Data
5,1 %
CTO Data
1,7 %
GenAI Engineer
1,5 %
Data Architect
1,2 %
MLOps Engineer
1,1 %
DevOps Engineer
1,0 %
Quantitative Analyst
0,6 %
DL Engineer
0,4 %
Chief Data Officer
0,3 %
CV Engineer
0,1 %
NLP Engineer
0,1 %
Business Intelligence
0,0 %
Product Manager Data
0,0 %
Séniorité

Quel niveau d'expérience est demandé ?

Senior (5+ ans) domine avec 38 % des offres, devant Intermédiaire (2–5 ans) (37 %).

Senior (5+ ans)38,1 %
Intermédiaire (2–5 ans)36,5 %
Junior (0–2 ans)25,4 %
Compétences

Quelles technologies sont attendues ?

Python domine avec 34 % des offres, devant Sql (26 %).

Python
33,9 %
Sql
25,7 %
Aws
14,7 %
Azure
13,9 %
Excel
12,5 %
Power bi
10,4 %
Kubernetes
8,3 %
Docker
7,8 %
Git
7,5 %
Snowflake
7,3 %
Java
6,7 %
Databricks
6,5 %

Taux de présence de la compétence dans les offres filtrées.

Contrats

Sous quels contrats recrute-t-on ?

CDI domine avec 79 % des offres, devant Stage (15 %).

CDI79,4 %
Stage14,7 %
Alternance3,4 %
CDD2,6 %
Secteurs

Quels secteurs recrutent ?

Technologie et Informatique domine avec 51 % des offres, devant Banque, Assurance et Finance (14 %).

Technologie et Informatique
50,9 %
Banque, Assurance et Finance
13,5 %
Industrie et Production
9,7 %
Marketing et Communication
6,3 %
Santé, Social et Environnement
5,3 %
Commerce et Distribution
5,1 %
Public et Administration
3,4 %
Autre
1,7 %
Services aux Entreprises
1,4 %
Mode, Luxe et Beauté
1,4 %
Culture, Médias et Divertissement
1,3 %
Géographie

Où se concentrent les offres ?

Île-de-France concentre 69 % des offres, devant Auvergne-Rhône-Alpes (5 %).

Île-de-France : 68,7 %Centre-Val de Loire : 1,1 %Bourgogne-Franche-Comté : 0,1 %Normandie : 1,0 %Hauts-de-France : 3,8 %Grand Est : 1,3 %Pays de la Loire : 3,8 %Bretagne : 2,1 %Nouvelle-Aquitaine : 4,6 %Occitanie : 5,1 %Auvergne-Rhône-Alpes : 5,2 %Provence-Alpes-Côte d'Azur : 3,1 %Corse : 0,0 %
0 %
69 %
RégionPart des offres
Outil gratuit

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Calcul fondé sur les offres salariées de l'échantillon EmploiData. Indicatif, non contractuel. Nous publions une fourchette min–max, pas une médiane : voir la méthodologie.